Los convocantes de la manifestación del Orgullo han arremetido contra las leyes trans y de protección de las personas LGTBI en la Comunidad de Madrid.
La indigencia de poder tiene que ver con hacer impacto en los demás, el deseo de influir en los demás, el impulso de cambiar a las personas y el deseo de hacer una diferencia en la vida.
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En este post hemos reunido alguna de las charlas TED y otras charlas por el estilo que pueden ayudarte tanto en tu vida profesional como en tu vida personal. Para los vídeos en inglés selecciona los subtítulos en Castellano en el botonadura de ajustes a la derecha.
La persuasión es fundamental en los discursos cortos, sin embargo que buscan convencer o influir en la audiencia de modo efectiva en poco tiempo.
Cómo el «recinto potencial» eStragy utiliza CogniFit para ayudar a los jugadores de eSports a subir de nivel.
Un trabajador debe tener la innovación siempre presente, y Bill Gates lo sabe mejor que nadie. En la charla de motivación para trabajadores de esta gran figura, aprendemos a mejorar el mundo con nuestras ideas.
No estamos dispuestos a adivinar ni un paso antes en todo lo que tiene que ver con los Títulos de la igualdad", ha remarcado.
Y luego tuve a Ricard Pons, excelente speaker curator de TEDxLleida, con el que pude ensayar y corregir tres veces más antaño de mi charla definitiva. Me arrepiento de algo, de no suceder estudiado más a fondo otras charlas TED.
Articular perfectamente las palabras. Se debe pronunciar de la mejor modo posible y here evitar las muletillas y las desprolijidades.
Si conoces a un allegado, un amigo o un compañero de trabajo que tiene unas metas parecidas a las tuyas, puedes “reclutarle” para tener una sana competencia que pueda ayudaros a entreambos.
Es una mejoramiento sobre la teoría de la expectativa de Vroom, ellos postulan que la motivación no es igual a la satisfacción o el rendimiento. El maniquí sugerido por ellos encuentra algunas de las suposiciones tradicionales simplistas hechas acerca de la relación positiva entre satisfacción y desempeño, propusieron un maniquí multi-variable para explicar la relación compleja que existe entre la satisfacción y el rendimiento.
Y, de esta guisa, ganar que su idea sea compartida de forma clara y auténtica, inspire a la audiencia y les mueva a la influencia. En síntesis, ayudamos a pulir joyas que son regaladas a la audiencia en forma de charlas.
La segunda etapa de este proceso comienza con la activación de una serie de conductas con una intensidad determinada, a la tiempo que la “intención” debe indicar la dirección que el sujeto debe seguir y alrededor de la que dirigirá dichas conductas.